So berechnen Sie das Krankenhaus im Jahr 2017 – Formel, Berechnung und Zahlung des Krankenhauses 2017

So berechnen Sie das Krankenhaus im Jahr 2017? Formel zur Berechnung des Krankenhauses und der Krankheitstage. Die Berechnung des Krankenhauses ist notwendig, um Zahlungen darauf zu steuern. Beachten Sie, dass unehrliche Arbeitgeber Ihr Krankenhaus nicht zu Ihren Gunsten berechnen können – Stoppen Sie es mit Lady-Magazin.Com

Im kommenden Jahr 2017 wird das Anmeldeschema und natürlich die Zahlung des Krankenhausesblatts ohne wesentliche Änderungen bleiben.

Die Vorlage für temporäre Behinderungen wird in Rechnung gestellt und von einem Buchhalter weiter gezahlt, unter Berücksichtigung der folgenden Subtilität ..

Patientenzahlung im Jahr 2017 – General

Bislang regulierte der Regulierungsrahmen die folgenden Gründe für die Registrierung des Krankenhauspersonals:

• Beginn der Schwangerschaft.
• Quarantäne.
• Erforderliche Behandlung unter dem Sanatorium.
• Prothese.
• Das Vorhandensein von Verletzungen / Erkrankungen, die zur temporären Behinderung führen.

Im Jahr 2017 wird der Krankenurlaub nach dem etablierten Verfahren weiterhin ausgegeben:

1. Inspektion eines Spezialisten (erforderlich!). Der Arzt muss die Grundlage für das Design krank / blatt bestätigen.
2. Emission durch den Arzt des Krankenhauses, geöffnet vom Datum der Beschwerde an den Spezialisten.

Welcher Zeitraum ist das Krankenhausblatt?

Es hängt alles von den spezifischen Parametern ab. Die maximale Zeit, für die das Krankenhaus ausgegeben werden kann, ist bekannt 30 Tage.

• Nach dem 1. Besuch Der Patient gibt kein Krankenhaus für einen kürzeren Zeitraum – maximal 10 Tage.
• Ferner kann die Gültigkeitsdauer erweitert werden, In Übereinstimmung mit den Ergebnissen des Rückbesuchs.

Es ist auch erwähnenswert, dieses Krankenhaus kann verlängert und eine Sonderkommission über einen längeren Zeitraum bis 12 Monate (bei schweren Auswirkungen von Verletzungen oder Krankheiten).

Maximale Fristen für das von bestehende Standards definierte Krankenhaus:

1. Im Falle einer Behinderung – 5 Monate.
2. Im Falle einer Schwangerschaft – 140 Tage.
3. Im Falle der Pflege eines gefallenen Kindes – 30-60 Tage.

Merkmale des Krankenurlaubs im Jahr 2017

Im kommenden Jahr erfolgt die Blechzahlung aus den folgenden Quellen:

• Für die ersten 3 Tage – vom Arbeitgeber.
• Ab dem 4. Tag ab – von fs.

Im Falle des Krankenurlaubs auf der Grundlage der Pflege des Kindes Die Finanzierung erfolgt ausschließlich aus FSS-Fonds.

Ein Mitarbeiter kann keinen Krankenurlaub arrangieren, wenn ..

1. Krankenhausregime durch die Regeln eingerichtet.
2. Das Krankenhausblatt wurde von einem Angestellten nach dem Ende der Erkrankung ausgestellt.
3. Angestellter von seinen Pflichten entfernt.
4. Mitarbeiter, der in einem Abschnitt mit angemessenen Berechtigungen betrieben wird.
5. Verletzung, ein Mitarbeiter, der bei der Bekämpfung von rechtswidrigen Maßnahmen erhielt.
6. Die Arbeit des Arbeitnehmers erfolgt im Rahmen des abschließenden Vertrags.

Krankenhausblatt im Jahr 2017 – Nuancen von Siedlungen und Zahlungen

Der Algorithmus zur Berechnung des Krankenhauses im nächsten Jahr wird wie folgt sein:

1. Festsetzung des Gesamtgehalts des Mitarbeiters, 2 Jahre von ihm erhalten.
2. Berechnung des durchschnittlichen täglichen Ertrags (ca. – Das Gesamteinkommen ist in 730 Tage oder bei 731 unterteilt, wenn das Jahr ein Sprung ist).
3. Das Ergebnis wird mit der Anzahl der Arbeitstage multipliziert, der einen Mitarbeiter im Krankenhaus führte.

Die Verwendung des Erfahrungskoeffizienten wird gemäß dem folgenden Schema durchgeführt:

• Nicht mehr als 1 Minimum (ca. – für jeden Monat des Krankenhauses) – falls die Erfahrung 6 Monate nicht überschreitet.
• K-0,6 – Falls die Erfahrung 3-5 Jahre beträgt.
• K-0,8 – Falls die Erfahrung 6-8 Jahre alt ist.
• K-1.0 – Falls die Erfahrung 8 Jahre übersteigt.

Es ist erwähnenswert, dass Maximale Auszahlung Ein Mitarbeiter innerhalb eines Jahres beträgt 270450. Überschreiten dieser Betragszahlung kann nicht.

So berechnen Sie das Krankenhaus – ein Beispiel für die Berechnung

• Für 2 Jahre – 2015 und 2016 – Petrov verdient 860.000 Rubel.
• Berufserfahrung Petrova – 9 Jahre.
• Der Begriff, für den das Krankenhaus Petrova erteilt wurde – 10 Tage.

Berechnungsformel:

2015, 365 Tage, 2016 – 366 Tage (Sprung).

Folglich…

860000: 731 Tag x 10 x 1 = 11 764, 71 Rubel.

Dies ist der Betrag der Zahlung, die erforderlich ist, um Peter unmittelbar nach seiner Rückkehr aus dem Krankenhaus mit dem Gehalt auszugeben.

Wichtig: Bei der Zahlung der Zahlung wird der NDFL nach dem Gesetz abgehalten.

Und einige wichtigere Punkte, die Sie beim Berechnen des Krankenhauses 2017 wissen müssen:

• Beim Erhalt von Verletzungen direkt in der Produktion Oder falls der Mitarbeiter auf die professionelle Erkrankung übertragen wurde, beträgt die Zahl der Zahlungen im Krankenhaus 270000 P.
• Krankheit während des Urlaubs – Auch ein Grund, einen Arzt zu konsultieren. In diesem Fall eröffnet der Krankenhausangestellter vom ersten Tag zum Arbeiten. Oder kann entsprechend einer Vereinbarung mit dem Arbeitgeber an einen anderen Tag übertragen werden.
• Bei der Arbeitsteilzeit (ca. – Wenn Sie sofort in mehreren Organisationen arbeiten) Mitarbeiter hat das Recht, in allen Unternehmen ein Krankenhaus zu entwerfen, in dem es funktioniert.
• Für den Fall, dass es weniger als 30 Tage zwischen der Beendigung des Vertrags und der Krankheit gab, Das Krankenhaus wird mit einem Q-0.6-Koeffizienten des durchschnittlichen Einkommens erstellt.

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