Wie man die Schwächen der Natur in die Zusammenfassung schreibt – Beispiele, als Mängel in dem Lebenslauf in Würde verwandeln

Was Ihre Schwächen in der Zusammenfassung in der Zusammenfassung nicht negativ über Sie sagen können? Lesen Sie auf Lady-Magazine.com ist es vorteilhaft, in der Zusammenfassung Ihrer Schwächen anzuzeigen. B. als Nachteile im Lebenslauf in die Würde verwandeln

Wie Sie den zukünftigen Häuptling mögen, wenn es einen listigen Punkt in seinem Fragebogen gibt – Schwächen der Natur? In der Zusammenfassung hat jedes Wort im Gegensatz zum üblichen Gespräch, jedes Wort ein Gewicht, daher ist es besser, sich im Voraus unbequeme Fragen vorzubereiten, und schwache Qualitäten in Zusammenfassung muss als sehr nützlich für das Geschäft präsentiert werden.

1. Sie können Ihre schwachen Berufsqualitäten einfach nicht in den Lebenslauf angeben. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Fähigkeiten, Erfahrung, Ausbildung und Ihre persönlichen Qualitäten können im Interview gesagt werden. Es ist jedoch unmöglich, diesen Artikel abzulehnen, wenn Sie einen Lebenslauf in elektronischer Form ausfüllen. Siehe auch: Skype-Interview – Was soll man vorbereiten und was zu erwarten ist??
2. Bagger anstelle von Informationen – ein weiterer Fehler zukünftiger Arbeiter. Wenn der Chefkoch beschlossen hat, diese Grafik zu verlassen – es bedeutet, dass es diese Informationen wirklich interessiert. Und es ist nicht einmal darin, aber bei der Überprüfung einer angemessenen Wahrnehmung von sich selbst, die Fähigkeit, den Kopf zu lernen und zu verstehen. Leere kann über überwältigendes Selbstwertgefühl oder im Gegenteil, auf Selbstzufriedenheit sprechen. Siehe auch: Wie Sie ein Interview erfolgreich bestehen und einen Job bekommen?
3. Natürlich sollten Sie nicht alle Fehler auflisten oder in Selbsturlaub eingreifen. Es reicht aus, sich daran zu erinnern, dass Schwachstellen in der Zusammenfassung die Gegenseite für den Arbeitgeber haben. Und die Tatsache, dass für einen ein Problem für einen anderen sein wird, kann ein Vorteil sein. Wenn Sie beispielsweise Buchhalter, ist Ihre Wertminderung beispielsweise nützlich. Und wenn Sie ein Manager sind, dann ist es eine ernsthafte Auslassung.
4. Versuchen Sie, die Zusammenfassung und Schwächen zu füllen, versuchen, von dem Beitrag von der Post abzuwenden, die Sie besetzen möchten. Wählen Sie beispielsweise Nachteile aus, die nicht mit Ihren Aktivitäten zusammenhängen. BVIABILIAGIABILIVITY FOR SOMPTION-MANAGER – NORM UND GEBRAUCHTSBEREICH – Minus.
5. «Nachteile verwandeln» – alter Ansatz. Er arbeitet, wenn Sie wissen, wie man kreativ denkst. In anderen Fällen werden die Bemühungen zu primitiv sein und sie werden entscheiden. So trick «mit einem erhöhten Verantwortungsgefühl, Arbeitsrate und Perfektionismus» Kann nicht erfolgreich sein.
6. Denken Sie daran, dass einige Bosse nicht zu Männern in Ihnen suchen, Aber nur Auswerte der Angemessenheit, Wahrhaftigkeit und Selbstkritikalität.
7. Es ist besser, solche Schwächen in der Zusammenfassung zu beschreiben, die verbessert werden kann. Dies muss auch im Text des Fragebogens gemeldet werden. Es gibt einige Chephs, die Arbeiter unter ihnen trainieren wollen. In diesem Fall wird Ihre Offenheit und Bereitschaft zur Arbeit an sich selbst geschätzt.
8. Geben Sie nicht nur einzelne Funktionen an, sondern auch Ihre Eigenschaften in kollektiver Arbeit.
9. Verwenden Sie nicht die Schleiersätze wie «Meine Mängel – meine Vorteile fortsetzen». Es wird nicht überraschen, zeigt aber nur die Reluktanz, um einen Dialog mit dem Arbeitgeber durchzuführen.
10. Die optimale Anzahl von Mängeln beträgt 2 oder 3. Nicht gern!

Summnahme Schwächen – Beispiele:

• Egoismus, Stolz, Tochung, Inflexibilität in Arbeitsproblemen, die Gewohnheit, die Wahrheit direkt zu erzählen, die Unfähigkeit, Kontakt mit Fremden zu etablieren, erhöhte Nachfrage.
• Tendenz zum Formalismus, Übergewicht, Nicht-Passualität, Langsamkeit, Unsinn, Angst vor Flugzeugen, Impulsiven.
• Underexabilität, hohe Angstzustände, Hyperaktivität, Verstöre, Geradheit, Notwendigkeit einer äußeren Motivation.
• Quilz, Schließung, Selbstvertrauen, Sturheit.
• Unter den Schwächen können Sie in der Zusammenfassung angeben, dass Sie Drücken Sie Ihre Gedanken nicht immer perfekt aus, oder neigen Sie anfällig für Reflexion. Und wenn Sie gefragt werden, warum es verhindert wird – antworten Sie, dass wir weniger Zeit damit verbringen möchten, das Problem zu analysieren.