10 beste Wege, um Beziehungen zum Chef bei der Arbeit herzustellen
Wie man Beziehungen zum Chef etabliert? Lesen Sie auf Lady-Magazine.Com 10 beste Wege, um Beziehungen zum Chef herzustellen. Erfahren Sie, wie Sie die Beziehungen zum Kopf ohne Panibrate verbessern können
Die Beziehungen zum Chef sind immer ein separates Thema: Jemand wird sofort entwickeln und in einer freundlichen Form fortfahren, und jemand, um es leicht zu stecken, ist ihr unmittelbarer Chef oder was noch schlimmer ist – hasst ihn einfach. Unterschiedliche Figuren, Bestrebungen, Erfolge, Ziele, Sympathie – Jede der Merkmale können einen Nachteil verursachen.
Siehe auch: Was tun, wenn der Hals des Oretts auf den Untergebenen – die Überlebensmethoden mit dem Boss-Boom.
So etablieren Sie Beziehungen zum Chef? Lesen Sie auf Lady-Magazine.Com 10 beste Wege, um Beziehungen zum Chef herzustellen.
- Respekt
Stimme zu, dass es nicht immer ziemlich passiert, dass er vom Führer ernannt wurde, und Sie haben 10 Jahre lang als Spezialist für denselben Ort gearbeitet und vielleicht ist er jünger als Sie. Warum also noch sitzen, drücken Sie Ihre Präferenzen und Wünsche nicht aus? Möglicherweise müssen Sie die Initiative aktiv annehmen?
Natürlich in jedem Unternehmen alle einzeln. Aber lass uns versuchen, diese Frage auf der anderen Seite anzusehen.
Analysieren Sie, warum diese Person Ihr Chef wurde. Vielleicht sagt er laut oder hält zuversichtlich? Vielleicht muss sein Erscheinungsbild kommunizieren oder er ist ein professioneller Fachmann? Betrachten Sie alle möglichen Facetten und finden Sie die positiven Aspekte seiner Führung. Psychologen erinnern daran, dass die Führer die gleichen Leute mit ihren Schwächen und ihrem menschlichen Leben sind. Denke, als dein Chef interessiert ist, was ist sein Hobby, der mit kommuniziert?. Respekt – Dies ist Ihr erster Schritt zum Erfolg! - Erwartungen
Bewerten Sie, was der Chef von Ihnen erwartet?
- Verlässlichkeit – Haben Sie alle Zuordnungen und Aufgaben in der Zeit ausgeführt?
- Professionalität – Wie führen Sie Ihre Arbeit aus, vollständig, wenn Sie den Chef nach Ihnen erneut überprüfen oder wiederholen müssen;
- Pünktlichkeit – Entwicklung, ein Anstieg der Mittagspause – der Chef kann darauf achten.
Wenn Sie sich ständig mit einem Problem nähern – er und beginnen, ein großes Problem zu berücksichtigen. Die schlechten Nachrichten unter neutraler und neutraler Gegenwart, wie sehr gut. Lassen Sie den Chef an den Zeitungsrand der guten Nachrichten erinnern, und dann ist die Karriereförderung und die Erhöhung der Boni garantiert.
Aktivieren Sie aktiv an Meetings, Meetings, Schulungen. drücke deine Meinung aus. Ideen vorschlagen, laute Arbeitsmomente analysieren, Optionen und Ideen anbieten – Ihre Gedanken werden Ihnen unter Ihren Kollegen zugewiesen, auch wenn sie mehr verstehen als Sie, aber still. Zeigen Sie Ihre Arbeit aktiv, indem Sie den Koch in eine Kopie in unsicheren Situationen einstellen oder wenn Sie Ihre Professionalität betonen müssen.
Wenn dies in der Firma üblich ist – müssen Sie der Kleiderordnung einhalten, auch wenn Ihr Beruf nicht mit Kunden erfüllt wird.
Oft Mitarbeiter verschiedener Spezialitäten «Vergessen» Die Tatsache, dass ich im Büro arbeite, ist eine Frisur, Maniküre und Kleiderordnung, die Sie attraktiver, zuversichtlich, und daher zuverlässig (nicht vergessen).
Der Chef ist auch eine Person. Lob ihn erneut, wenn sein Projekt erfolgreich ist. Die Hauptsache ist nicht neu zu ordnen. Einfache Phrase -» Du hast es toll» wird in den Augen des Kopfes markiert sein. Siehe auch: Freundschaft mit den Bossen – für und gegen.
Nehmen Sie den Chef nicht wieder auf Kleinigkeiten, beziehen Sie sich erneut auf eine bessere Person zu einem Kollegen für eine Frage oder warten Sie auf einen bequemen Moment. Wenn bei der Arbeit der Avral-Radzeit mit der Unterzeichnung von Urlaub oder Krankenhaus.
Lösen Sie den Klatschen nicht über Ihren Chef auf – jemand in der Mannschaft wird immer noch Ihr Geheimnis und alle Wörter geben, die Ihrem Chef gesagt werden. Glauben Sie mir, vor allem, wenn Sie ein guter Spezialist sind, Ihr Platz will, dass sich Ihr Ort viele besetzen möchte, und der Kopf wird Sie loswerden wollen und denjenigen, der ihm über alle Änderungen an der Arbeit berichten wird.
Vergleichen Sie den neuen Chef nicht mit dem vorherigen, denn mit dem letzten, den Sie bereits arbeiten, haben sie verloren, sprachen, er lernte ihn. Der neue Kopf zuerst immer «Fremder». Im Laufe der Zeit werden Sie sich an ihn gewöhnen und vielleicht besser für Sie.
Auch wenn es viel Arbeit gibt, und Sie sprechen regelmäßig – zeigen Sie nicht, dass es für Sie schwer ist, dass Sie sich befinden. Machen Sie das Geschäft parallel per Telefon. Multitasked und einfach sein. Siehe auch: Die besten Zeitmanagement-Techniken: So tun Sie alles bei der Arbeit, und werden Sie gleichzeitig nicht müde?
Gute Arbeit, gute und großzügige Chefs!
