So finden Sie einen Job nach dem Institut – Anweisungen zum Finden von Arbeit für junge Fachkräfte

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Stellensuche nach dem Absolvent des gestern des Instituts – die Aufgabe, die nicht immer leicht ist. Soweit eine renommierte Bildungseinrichtung, wie gut ein Absolvent gelernt hätte – nicht beeilen, leider, Arbeitgeber mit Händen und Füßen genug vom jungen Arbeiter.

Warum? Und wie Sie nach dem Institut suchen, das einen Absolventen arbeitet?

Arbeitsrate mit einem jungen Spezialisten – Wie kann man die Wahl treffen??

Um die Frage zu verstehen – warum es so schwierig ist, einen Job nach dem Institut zu finden – es ist notwendig, zu verstehen und zu assimilieren, dass der Absolvent nicht die wichtigste Rolle spielt, und nicht sein Wunsch, um 25 Uhr einen Tag, aber Stellenangebotemarkt, die Relevanz der Spezialität zum Zeitpunkt der Zeit, Erfahrung und ein Blumenstrauß des Talents des zukünftigen Angestellten.

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Was Sie brauchen, um sich daran zu erinnern, richtig zu treffen?

• Für den Anfang – Schätzen Sie Ihr Trainingsniveau kritisch. Es versteht sich, dass das in der Bildungsinstitution gewonnene Wissen einfach veraltet ist und sogar unbrauchbar für den Arbeitsmarkt ist. Darüber hinaus garantiert eine ernsthafte Vorbereitung in einem der beliebtesten und geforderten Berufe nicht, dass alle Arbeitgeber durch die Eröffnung der Arme am Fuße der Karriereleiter warten. Warum? Und weil es keine Erfahrung oder notwendige praktische Fähigkeiten gibt. Daher bereiten wir bei der Verriegelung von Ambitionen und, ohne die Hoffnung auf das Beste zu verlieren, bereiten wir uns auf die Tatsache vor, dass die Straße zum Traum schwierig und ufy sein wird.

• Selbstbestimmung. Nicht immer der Beruf entspricht den Buchstaben des Diploms. Der Lehrer kann Redakteur, ein Ingenieurmanager und t.D. Entscheiden – in welchem ​​Bereich, den Sie arbeiten möchten. Der Beruf in einem Diplom bedeutet nicht, dass Sie dabei genau arbeiten sollten. Es ist möglich, dass Sie wesentlich schneller finden, dass Sie einen Job finden, der mit dem Diplom nichts gemeinsam hat. Es ist weder gut noch schlecht – das ist normal. Je nachgehen ist nicht sinnvoll, da ein solches Wende die Möglichkeit Ihrer Selbstverwirklichung in anderen Bereichen und internen potenziellen Angaben ist. Ja, und jede Erfahrung wird nicht überflüssig sein.

• Ich schätze Ihre Fähigkeiten wirklich. Wo genau Sie Ihr Wissen, Ihre Talente, Ihre Fähigkeiten und Ihre persönlichen Qualitäten anwenden können. Wenn eine Chance herausfällt – um Ihre Fähigkeiten mit Hobbys zu verbinden, wird die Arbeit nicht nur eine Plattform für Entwicklung und Erträge, sondern auch erfunden.

• Laufen Sie nicht vor der Lokomotive. Es ist klar, dass das übersetzte Gehalt der Wunsch jedes Absolventen des Instituts ist. Wenn Sie jedoch einen Job angeboten hätten, in dem Sie alles mögen, außer dem Gehalt, dann eilen Sie nicht, um die Tür festzuhalten – vielleicht ist es der sehr hohe Aufzug für Ihre Träume. Ja, es wird für einen Zeitraum sein «Den Gürtel anziehen», Aber nur ein Jahr später werden Sie als Spezialist mit Erfahrung genannt, und kein Absolvent des Instituts ohne Erfahrung. Dementsprechend, und an der gewünschten Position mit einem guten Gehalt wird es viel einfacher.

• Spürbar sein. Verwenden Sie im Prozess der Studie alle Möglichkeiten «Selbstaufgaben». Angebot, einen Bericht auf der Konferenz zu erstellen? Lautsprecher. Fragen Sie nach einem Projektschreiben oder schaffen Sie ein Thema auf der Grundlage der Abschlussarbeit? Verwenden Sie diese Chancen. Talentierte Studentenarbeitgeber werden im Prozess seines Trainings feststellen.

• Beginnen Sie mit der Arbeit, bevor Sie das Institut beenden. Lassen Sie es bescheidene Teilzeit, arbeiten Sie am Abend oder Teilzeit – egal. Es ist wichtig, dass Sie die Berufserfahrung erhalten, die nach der Veröffentlichung Ihre Trumpfkarte sein wird. Und während Ihre Kameraden um die Stadt eilen, um jeden potenziellen Arbeitgeber des Lebenslaufs zu übergeben, wählen Sie bereits das Beste der Vorschläge, nachdem er sich als verantwortungsbewusster Mitarbeiter etabliert hat. Oder blieb einfach in derselben Firma, aber bei voller Rate.

• Vergessen Sie nicht mit speziellen Schulungen. Wenn Sie nicht in der Spezialität arbeiten wollen, aber wohin gehen – wissen Sie nicht, gehen Sie nicht zur Ausbildung zur beruflichen Anleitung (heute gibt es keinen Mangel). Dort werden Sie dazu beitragen, zu verstehen – wo Sie zum Vergnügen arbeiten können, und Ihre Fähigkeiten und Talente haben genug Arbeitgeber. 

Wo und wie Sie nach einem Job nach dem Institut suchen – Anweisungen, um einen Job mit einem jungen Spezialisten zu finden

• Beginnen Sie damit – alle spezialisierten Internetressourcen anzeigen. Ihre Zahl ist begrenzt, und einzelne Standorte sind speziell für die Suche nach der Arbeit der Hochschulabsolventen konzipiert. Erkunden Sie alle Ressourcenmöglichkeiten, lernen Sie sie verwenden, und halten Sie Ihre Hand am Puls.

• Eine Zusammenfassung schreiben. Wie bekannt, Kompetent aus Zusammenfassungen zusammengesetzt – In den meisten Fällen, halb Erfolg. Weiß nicht wie? Untersuchen Sie das Thema, um eine Zusammenfassung zu erstellen, oder beraten Sie Profis. Es ist über der zusammenfassenden Zusammenfassung, dass Sie im Gegenteil ignorieren oder im Gegenteil ignorieren, Arbeitgeber. Nicht engagieren – nüchtern schätzen die Chancen, damit Ihre Fähigkeiten und Talente mit dem Lebenslauf eindeutig ausgestattet sind.

• Platz Lebenslauf für die Arbeit. Jobbeiträge täglich brechen, vergessen Sie nicht, Feedback zu hinterlassen.
• Kontaktpersonalagenturen. Seien Sie einfach vorsichtig – überprüfen Sie zuerst den Ruf des Büros und stellen Sie sicher, dass es positiv ist.

• Achten Sie auf die Foren, die für bestimmte Berufe erstellt werden – In einem solchen Forum wird es immer einen Abschnitt geben, der den Antragstellern gewidmet ist.
• Kommen Sie nicht um und soziale Netzwerke – Heute gibt es viele interessante Öffentlichkeit mit Jobsuchkapseln, einschließlich einzelner Seiten mit Vorschlägen für kreative Kameraden.

• Lebenslauf, senden Sie es an alle Unternehmen und Firmen, Die Aktivitäten, die direkt mit Ihrem Abschluss oder einer anderen ausgewählten Spezialität zusammenhängen. Ernsthafte Anstrengungen dafür werden nicht benötigen, sondern 2-4 interessante Angebote, die Sie bekommen können.
• Fragen Sie nach den Unternehmen in Ihrer Stadt, Wer hat eine Praxis? «Wesentlich» Von Neuankömmlingen von ernsthaften Mitarbeitern mit vollwertigem Training. Der Wettbewerb wird hoch sein, aber Talent und Selbstvertrauen führen immer die Straße jung.
• Verdienen Sie alle Ihre Anschlüsse und Bekannten, einschließlich verwandt. Vielleicht unter den Angehörigen, Freunden oder Angehörigen, die dort arbeiten «Sie» Kugel. Sie können helfen, wenn nicht mit der Beschäftigung, zumindest vom Rat.

• Faire Stellenangebote für Absolventen – eine andere Option, das ist nicht mehr wert. Bei einer solchen Messe können Sie direkt mit Vertretern von Unternehmen kommunizieren, die auf einem persönlichen Treffen sofort eine gewisse Meinung über Sie treffen können. Informationen zu Jobmessen können Sie immer online gefunden werden – Internet, um Ihnen zu helfen.
• Lernen, leise Fehler wahrzunehmen. Sogar ein Dutzend Interviews, die geladen haben – diese Erfahrung. Sie lernen richtig «Aufschlag» selbst, still, wo Sie brauchen, und sprechen Sie nur, was Sie erwartet.

• Batt ein Interview, Trennung, um Informationen über das Unternehmen zu sammeln – es wird Ihnen auf einem persönlichen Treffen mit dem Handbuch nützlich sein. Und denken Sie daran, dass sie von der Kleidung gefeiert werden. Das heißt, zu einem Interview in einem Sportanzug oder mit irgendwo auf dem Weg aus dem Laden ist es nicht wert.
• Sucht offline sind auch vielversprechend. Seien Sie nicht faul, um alle nahe gelegenen Institutionen zu umgehen, in denen Menschen Ihres Berufs erforderlich sind – nicht alle Firmen über das Internet über das Internet und die Medien.
• Bei vielen Universitäten gibt es nach dem Training ein Absolventensystem. Fragen Sie, ob Sie eine solche Chance haben. Vielleicht auf der Suche nach etwas und muss nicht.
• Denken Sie an die Visitenkarte. Der Arbeitgeber wird leichter, die Fähigkeit des Antragstellers zu bewerten, wenn er in Professionalität schalieren kann, zum Beispiel ein Fotograf, Programmierer, Webdesigner, Künstler usw.

Verzweifeln Sie nicht, wenn Sie nicht Glück haben. Auf der Suche nach der Arbeit kann sich von der Woche bis 3-4 Monate, aber früher oder später entfernen, Ihre Arbeit wird Sie immer noch finden.

Der Schubmann ist nur zum Erfolg verurteilt!

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