11 der autoritativsten Rekrutierungsagenturen Russlands – die Bewertung führender russischer Personalagenturen

Welche Personalagenturen Russlands sind die besten? 11 größte und autoritative russische Personalagenturen. Ehrliche Bewertung der besten Rekrutierungsagenturen Russlands – am Lady-Magazin.Com

Jobsuche ist kein einfacher Beruf. Aber heute kommen besondere Firmen an die Rettungspersonen – Personalagenturen. Mit Hilfe der Personalagentur können Sie einen neuen Arbeitsplatz finden, ich lehnte nicht einmal vor dem Alten ab – dass das Zeit- und Familienbudget erheblich spart, und die Nerven findet auch statt. Eine solche Agentur kann den Ort über dem Beitrag auswählen oder dem Haus näher an das Haus arbeiten.

11 Autoritative Mitarbeiteragenturen in Russland

1. «Anker»
   Diese Firma bietet nicht nur Arbeitsantragsteller und Arbeitgeber von potenziellen Arbeitern, sondern auch Tests und bewertet zukünftige Spezialisten von Unternehmen. Es führt seine Arbeitsmarktstatistiken, verfolgt die Trends in der Gehaltsänderung. Und bietet auch Personalverwaltungsdienste, einschließlich – möglicherweise vorübergehendes Personal an kleinem – oder im Gegenteil, ehrgeizigen – Projekten, ohne unnötige Probleme mit unnötigen Mitarbeitern, ihres Managements und der Motivation zu landen. «Anker» Bietet ernsthafte Unterstützung der leitenden Führungskräfte bei der Arbeit mit temporären Mitarbeitern.
   Eine separate Dienstleistungslinie dieser Rekrutierungsagentur arbeitet im Öl- und Gas- und Hotelsektor. Dies trägt zur Anwesenheit von tiefer Kenntnissen in diesen Bereichen bei.
2. «Kelly-Dienste»
   Amerikanisches Brainkind, das in fast allen Städten Russlands und der GUS arbeitet. Diese Rekrutierungsagentur ist an der Auswahl von dauerhaften und temporären Mitarbeiter tätig. Bei Bedarf hilft es mit Kontrolle, Motivation und Lohnabrechnung.
   «Kelly-Dienste» Es funktioniert lange Zeit in Umsatz- und Marketing, der an der Auswahl von Büroangestellten, Fachkräften der Finanzierung, Rechnungslegung, Logistik und Programmierer beteiligt ist. Die Agentur wählt den Staat auch für Industrieunternehmen aus und arbeitet direkt damit.
3. «Empire-Personal»
   Agentur mit Sitz in 1995. Vielleicht die einzige Agentur, die einen eigenen Ethikkodex hat. Nicht überraschend, weil die Rekrutierung von Personal die schwierige Aufgabe der Beziehung der Menschen ist. Es kann Konflikte dabei sein, und Missverständnisse, die in der Zukunft nichts Gutes führen wird. Aber diese Probleme nehmen das Empire-Personal an.
   Der Kunde, der mit dieser Agentur eine Vereinbarung abgeschlossen hat, wird mit den Mitarbeitern keine Probleme sein. Immerhin wählt das Imperium nicht nur die Menschen, die sich nach den Kriterien optimal eignen, sondern berücksichtigt jedoch ihr zukünftiges Potenzial für das Wachstum und die Entwicklung des Unternehmens. Also sie Hilft das Geschäft höchste Qualität und zuverlässige Weise.
4. «Gemahlin»
   Diese Rekrutierungsagentur befindet sich in vielen Regionen unseres Landes und der großen Städte. Es ist unmittelbar involviert Auswahl Top-Manager und Führer großer Unternehmen.
   Das Unternehmen wählt auch Mid-Link-Manager, Servicepersonal, Masser-Arbeiter an, tätigt temporäre Mitarbeiter und hilft, ein solches Verfahren als Schlussfolgerung des Personals auszugeben.
5. «Maxime»
   Firma ist in der Auswahl der Spezialisten tätig Höher und mittel. Neben der Arbeit mit Personal führt diese Firma jedoch seine Analyse des Arbeitsmarktes und der Löhne durch.
   Das Merkmal der Arbeit der Agentur ist, dass mehr als 80% seiner Bestellungen der zweite und nachfolgende Berufung von ehemaligen Kunden, wesentlichen Unternehmen der Arbeitgeber sind, was auf hohe Arbeitsqualität mit Personal hindeutet.
6. «Vivatpersonal»
   Großes und hübsches junges Unternehmen, das in der Personalauswahl tätig ist.
   Die Agentur entwickelt ein individuelles Arbeitskonzept unter jedem Kunden, basierend auf ihren Anforderungen.
   Das Unternehmen bietet Dienstleistungen wie:
7. Auswahl der leitenden Führungskräfte.
8. Auswahl der Mitarbeiter aller Tätigkeitsbereiche.
9. Organisation und Durchführung von Schulungen.
10. Personalberatung.
11. Vivatpersonal holt Menschen für Massen- als auch regionale Projekte auf.
12. Funktioniert mit einer Such-Site für alle Spezialitäten und jede Art von Beschäftigung.
13. Agentur «Uniti»
    Dies ist eine der ältesten Agenturen in Moskau. Es arbeitet lange mit dem Personal.
    Gleichzeitig hat es sich in solchen Kugeln erwiesen als:
14. Grundeigentum.
15. Design.
16. Die Architektur.
17. Verkauf von Technik- und Industrieanlagen, Baustoffe, Technologie.
18. Investitionen.

Die meisten neuen Kunden kommen an das Unternehmen an den Empfehlungen ihrer Freunde, die aufgrund der Einheit bereits einen neuen Job gefunden haben.

19. «Metropole»
    Das Netzwerk dieser Agenturen umfasst nicht nur Moskau und Regionen, sondern auch CIS Länder.
    Durch eine umfangreiche Geographie können Sie die Suche nach hochqualifizierten Rahmen qualitativ ausführen. Metropolis hat seine Taktiken der Personalauswahl entwickelt, die die Zeit und die Kosten des Kunden reduziert, ohne zu verlieren.
20. «Triumph»
    Personalagentur auf dem Arbeitsmarkt seit 1997. Diese Agentur funktioniert nicht nur mit der Auswahl der Mitarbeiter aller Ebenen und Qualifikationen, Es gehört auch:
• Tests und bewertet die Professionalität von Antragstellern.
• Führt zum Trainingstraining durch.
• Entwickelt seine eigenen Mitarbeitermotivationstechniken.
• In der Studie der Personalberatung beteiligt.
• Untersucht den Marktmarkt und überwachen Sie die Änderung der Löhne.
21. «Der Präsident»
    Die Agentur achtet auf die persönlichen Qualitäten von Antragstellern, wodurch fortgeschrittene Interviews mit der Definition von Geselligkeit, Stressfestigkeit und menschlicher Kreativität führt.
    Und der einzelne Ansatz für jeden Client erlaubt So viel wie möglich zufrieden stellen Seine Anforderungen.
22. «Gardarika»
    Agentur mit einem Büro in St. Petersburg ist mit der Auswahl des Personals aller Niveau engagiert und gibt bis zum Jahr eine Garantie, die sich sehr selten auf einem modernen Braten treffen kann.
    Darüber hinaus bietet die Agentur:
23. Juristische Dienstleistungen.
24. Personalbüroarbeit.
25. Gründung von Motivationssystemen.
26. Unternehmenstraining.
27. Das Halten von Schulungen.
28. Zertifizierung von Arbeitsplätzen.

Personalagenturen verfügen über eine eigene Arbeitgeberdatenbank,Mit einem Hinweis auf die verfügbare Vakanz sowie die Datenbank von Antragstellern, die alle ihre beruflichen Qualitäten, Fähigkeiten und Leistungen angeben.Fast alle führenden Agenturen funktionieren nicht nur auf dem russischen Markt, sondern auch auf

Internationale Arena.Große Personalagenturen haben große Vorteile, denn in ihren Mitarbeitern erfahrene Personalutel, die, die das notwendige Wissen besitzen, ein vollwertiges Team für eine erfolgreiche Arbeit und die schnelle Entwicklung eines Unternehmens zusammenstellen können.

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